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非暴力沟通品牌服务商和人才摇篮

煦和文化传播有限公司（以下简称“煦和文化”）是非暴力沟通在中国企业、司法、警察、教育、餐饮等领域实践的开创者，是拥有持续服务微软、东风日产、顺丰速运、华夏幸福等众多国际国内知名企业背书的品牌服务商，是基于东方传统文化精髓的同理心文化建设引领者，成为国内非暴力沟通传播推广和同理心文化落地的人才摇篮。

微软新任CEO纳德拉带领处于低谷的微软重回全球市值第一，并荣膺2018全球最佳CEO。纳德拉说“在过去为主流商界所嘲笑的东西，恰恰是在当今飞速发展的市场中，实现弯道超车的关键所在”。他上任后的第一件事情，就是推荐高管阅读《非暴力沟通》，并身体力行用同理心重塑了微软的文化。从2014年开始煦和文化为微软本土北京、上海、台湾三地开展《同理心的力量》培训，完成同理心文化落地。

煦和文化正是由多位国内非暴力沟通领域首批学习者和多年持续实践应用者共同创立，以“引领点亮人心的价值”为企业使命，致力于帮助更多人“明心见性”，提升个人情绪管理能力、影响力、领导力和组织生产效率，构建合作共赢的组织生态，为更多的企业等组织机构发展和变革保驾护航，为社会和谐和人民福祉做出贡献。

自创立以来，煦和文化一直走在创新和引领变革的前沿，依托团队成员中的博士、客座教授、企业高管、亲子教育专家、资深培训师等人才资源，凭借多年开创性实践经验和不断的研发迭代，已经摸索出更为本土和落地的个人学习成长体系和企业落地应用服务系统。目前已经拥有《同理心的力量》、《同理心教练》、《非暴力沟通剧场》、《人际冲突实验室》、《THE POWER OF EMPATHY》等十多项国家注册版权课程和国际国内注册商标，《同理心的力量》、《生命能量卡》等多项著作已经或正在由国家出版机构正式出版。

煦和文化一直秉承诚信、务实的作风，服务于社会、企业、机构、家庭、个人等广大客户，服务品质获得广大客户和学员的一致好评。服务客户包括微软、东风日产、华夏幸福、顺丰速运、平安银行、中信银行，罗欣药业、汉源餐饮集团、美团、返利网、四川省公安厅、深圳市公安局等等，业务范围涵盖全国各主要城市以及香港、台湾、新加坡等地。

煦和文化部分业务案例介绍

企业——先后服务了微软（中国）,正大天晴，东风日产，中信银行，平安银行，汉源集团，顺丰速运，华夏幸福,返利网等企业，运用高品质的同理心，改善组织内部人与人的关系，提升关系动力。

司法——为司法系统开展“化冲突为合作”课程，提高司法人员同理心倾听和冲突调解的能力，获得四川日报、成都日报，四川法制报等专题报道。2015年为200多名狱警开设两天冲突调解工作坊。

警察——为公安部，浙江/云南/四川省公安厅等开设警察心理健康工作人员专题培训班，将NVC普及到在民警心理健康工作中。

教育——开设基础教育中小学校长工作坊，并为华德福，蒙台梭利等机构提供师资培训。

社会服务——在成都、广州、上海、北京等地为社区、真爱梦想等NGO组织等提供培训，提升社工、志愿者的人际沟通、矛盾冲突调解等能力。

餐饮——联合西贝、大智若鱼、茉莉花开、鼎盛、悦庭、茶花妹子等全国多家餐饮企业，共同发起“最具情感温度餐厅”项目，累计为近百名中高层和500余名员工提供同理心教练和冲突化解方面培训。

高校——连续十年负责南京大学MBA入学Orientation项目，并引入非暴力沟通开启学生诚意正心的学习生活。2015年荣获南京大学MBA教育中心最佳合作伙伴。

医疗——为北京大学国际医院等医疗服务机构培养十多名同理心讲师等内部实施人才，通过同理心文化体系建设，服务于45名护士长的同理心学习，并带动近千名医护工作者的同理心实践，提升团队建设和实际医患沟通水平。